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SENEGAL 
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Un bien grand mot que "tourisme équitable". Sous un terme un peu fourre-tout, ce tourisme responsable est devenu néanmoins une nécessité. Excepté en Casamance, ce type de visite du pays n'est pas encore très développé au Sénégal. Néanmoins, grâce à des associations ou a des projets communautaires, plusieurs structures d'accueil du type "tourisme équitable" ont vu le jour dans quelques régions du pays. Leur credo est de faire profiter au plus grand nombre et le plus sainement possible des recettes que le tourisme apporte au Sénégal. La plus grosse partie des bénéfices ainsi générés va à la réalisation de dispensaires, d'écoles, à l'achat de livre, à des campagnes de vaccination, etc... Outre cet aspect positif, ces structures offrent le plus souvent des prix défiant toute concurrence pour des hébergements sympathiques, sans prétention mais propres, confortables et parfois au charme très africain (Casamance, Siné-Saloum, etc...).
Mais le "tourisme équitable" ne doit pas écarter non plus les hôtels et auberges "classiques". Sans parler des immenses structures impersonnelles (elles n'appartiennent d'ailleurs à personne) de Saly ou d'ailleurs, les établissements indépendants, sans pour autant verser dans "l'humanitaire", peuvent contribuer (et contribuent souvent), à l'amélioration du niveau de vie dans leur localité grâce aux différentes activités qui gravitent autour du tourisme. Leur responsabilité dans ce domaine est de déclarer leurs employés. Déclarer 100% de son personnel, c'est au Sénégal comme en Europe lui permettre d'avoir une couverture sanitaire et sociale gratuite pour lui et sa famille ainsi qu'une retraite pour ses vieux jours. Dans le secteur largement bénéficiaire du tourisme sénégalais, ne pas déclarer son personnel c'est l'exploiter et hypothéquer la santé de sa famille et tout espoir de retraite. Si vous souhaitez faire du tourisme responsable si ce n'est équitable, choisissez donc en priorité les établissements respectant scrupuleusement le code du travail sénégalais. N'hésitez pas à demander aux employés si ils sont déclarés (en langage plus clair pour eux, ont-ils ou non un contrat).
L’Association Chênes et Baobab : L'association "Chênes et Baobabs" développe différentes actions en faveur de la mise en oeuvre de projets locaux et du développement des échanges culturels. Grâce à la construction d'un centre international d'accueil et de formation à Nguekokh (près de Mbour), l'association organise régulièrement des séjours à thème et des séminaires. L'hébergement se fait sur place et les bénéfices des séjours (les prix sont pourtant très bas) servent à financer d'autres actions. http://assoc.wanadoo.fr/senegal.bourbonnais
Campement villageois de Palmarin Séssène : Sur le modèle des campements villageois casamançais, le campement villageois de Palmarin Séssène a été construit il y a quelques années grâce notamment au soutien de la coopération français. Ici encore, les villageois sont seuls gestionnaires et seuls bénéficiaires de l'activité touristique générée. Le site, à la fois à la porte du Siné-Saloum et au bout de la Petite Côte est particulièrement facile d'accès et les plages, désertes et magnifiques, sont au bord de lagunes pleines de pélicans.
Qu'est-ce que tu fais là-dedans ? Es-tu du métier ? Prépares-tu une brochure ?...
Mon site fonctionne... avec le tiret ce sera mieux !
Ce serait bien que tu soumettes cette article dans les actualités. Il est vraiment bon et utile. Merci
je suis pas u métier mais tres interessés et comment faire pour mettre cet articles dans les actualites??
merci de ta reponse